Japan Foreign Human Resources Development OrganizationJapan Foreign Human Resources Development Organization受付時間 10:00–17:00|土日祝休みHours 10:00–17:00 · Closed weekends & holidays
JFR / SPECIFIED SKILLED WORKER SUPPORTJFR / SPECIFIED SKILLED WORKER SUPPORT

特定技能・登録支援機関Specified Skilled Worker & Registered Support

外国人材の採用から職場定着まで、受入企業と働く方の双方を支援します。Supporting employers and international workers from recruitment through long-term settlement.

19分野を見る →Explore 19 sectors →
WHAT IS SPECIFIED SKILLED WORKER?WHAT IS SPECIFIED SKILLED WORKER?

特定技能とはAbout the residence status

国内の人材確保が難しい分野で、一定の技能と日本語能力等の要件を満たす外国人が働くための在留資格です。対象となる仕事内容や受入条件は分野ごとに異なります。A residence status for foreign nationals with required skills and Japanese proficiency to work in designated industries. Job categories and requirements differ by sector.

01

特定技能1号Specified Skilled Worker (i)

在留期間は通算で原則5年まで。受入機関は支援計画に基づく支援を実施します。家族帯同は原則認められません。In principle, the total stay is up to five years. A support plan is required; bringing family members is generally not permitted.

02

特定技能2号Specified Skilled Worker (ii)

熟練した技能を有する方を対象とする在留資格です。在留期間の通算上限はなく、要件を満たす場合は家族帯同が可能です。対象分野や要件は1号と異なります。For workers with proficient skills. There is no overall period-of-stay cap and eligible family accompaniment is possible; covered sectors and requirements differ from (i).

SPECIFIED SKILLED WORKER FIELDSSPECIFIED SKILLED WORKER FIELDS

特定技能1号 対象19分野19 designated sectors for SSW (i)

各分野で従事できる主な仕事内容をご紹介します。実際に働ける業務・試験・日本語能力・企業の受入基準は分野ごとに異なります。Explore typical duties for each sector. Eligible tasks, tests, language requirements and employer conditions vary by field.

19対象分野sectors
01 / 19

介護Nursing care

Nursing careNursing care

利用者の食事・入浴・排せつなどの身体介護や日常生活の支援を行います。Assist with personal care, meals, bathing and daily living.

02 / 19

ビルクリーニングBuilding cleaning

Building cleaningBuilding cleaning

オフィスや商業施設などの建物内部で、清掃や衛生管理を行います。Clean and maintain the interiors of offices and other buildings.

03 / 19

リネンサプライLinen supply

Linen supplyLinen supply

ホテルや病院のシーツ・タオルなどを回収、洗濯、仕上げ、検品・出荷します。Collect, wash, finish, inspect and ship hotel or hospital linen.

04 / 19

工業製品製造業Industrial product manufacturing

Industrial product manufacturingIndustrial product manufacturing

金属・機械・電気電子など対象業務区分に応じて製品や部品の製造・加工を行います。Manufacture and process products or components in eligible industrial operations.

05 / 19

建設Construction

ConstructionConstruction

土木・建築・ライフライン等の対象区分で工事や設備施工を行います。Perform construction and infrastructure work in eligible categories.

06 / 19

造船・舶用工業Shipbuilding and ship machinery

Shipbuilding and ship machineryShipbuilding and ship machinery

船体の建造や修理、舶用機器の製造・取付けなどを行います。Build or repair ships and manufacture or install marine machinery.

07 / 19

自動車整備Automobile repair and maintenance

Automobile repair and maintenanceAutomobile repair and maintenance

自動車の日常点検、定期点検、分解整備などを行います。Inspect, service and repair automobiles.

08 / 19

航空Aviation

AviationAviation

空港の地上取扱いや航空機の整備など、対象業務を担当します。Perform eligible airport ground handling or aircraft maintenance duties.

09 / 19

宿泊Accommodation

AccommodationAccommodation

フロント、接客、レストランサービス、宿泊施設の運営に関わる業務を行います。Work in front desk, guest services, dining and eligible hotel operations.

10 / 19

自動車運送業Road transport

Road transportRoad transport

対象区分・免許要件を満たしたバス・タクシー・トラックの運転業務を行います。Drive buses, taxis or trucks where the applicable licence and sector requirements are met.

11 / 19

鉄道Railways

RailwaysRailways

軌道整備、車両整備、電気設備、運輸係員など対象業務を行います。Work in eligible track, rolling stock, electrical or rail operations.

12 / 19

物流倉庫Logistics warehousing

Logistics warehousingLogistics warehousing

物流倉庫で貨物の入出庫、保管、仕分けなどを行います。Receive, store, sort and dispatch goods in logistics warehouses.

受入開始時期は最新の省令等を確認Acceptance subject to implementing regulations
13 / 19

農業Agriculture

AgricultureAgriculture

耕種農業や畜産農業で栽培・飼育、集出荷などを行います。Grow crops, raise livestock and carry out related farm work.

14 / 19

漁業Fisheries

FisheriesFisheries

漁船漁業や養殖業で漁獲、養殖、生産管理などを行います。Work in fishing or aquaculture and related production duties.

15 / 19

飲食料品製造業Food and beverage manufacturing

Food and beverage manufacturingFood and beverage manufacturing

食品・飲料の製造、加工、安全衛生管理などに従事します。Manufacture and process food and beverages under hygiene standards.

16 / 19

外食業Food service

Food serviceFood service

飲食店で調理、接客、店舗管理などを行います。Prepare food, serve customers and carry out eligible restaurant operations.

17 / 19

林業Forestry

ForestryForestry

森林で造林、育林、伐採、素材生産などを行います。Plant, maintain and harvest forests in eligible operations.

18 / 19

木材産業Wood industry

Wood industryWood industry

製材や合板など木材製品の製造・加工に関わる業務を行います。Manufacture and process timber and wood products.

19 / 19

資源循環Resource circulation

Resource circulationResource circulation

廃棄物等の選別、再資源化、適正処理などに関わる業務を行います。Sort, recycle and handle waste materials in eligible operations.

受入開始時期は最新の省令等を確認Acceptance subject to implementing regulations

制度・分野の出典:Government source: 出入国在留管理庁:分野別運用方針 ↗Immigration Services Agency: Sector policies ↗ · 特定技能総合支援サイト ↗SSW official information ↗

MANDATORY SUPPORTMANDATORY SUPPORT

特定技能1号の支援10項目10 support areas for SSW (i)

受入企業は支援計画を作成し、必要な支援を実施します。登録支援機関への委託も可能です。JFRは契約内容に応じて、受入準備から日本での生活まで支援します。The accepting employer prepares and carries out a support plan and may commission a registered support organization. JFR provides contracted support from preparation through daily life in Japan.

01

事前ガイダンスPre-arrival guidance

労働条件・仕事の内容・入国手続・生活上の注意点などを、本人が理解できる言語で説明します。Explain employment terms, duties, entry procedures and important information in a language the worker understands.

02

出入国時の送迎Airport pick-up and departure

入国時の空港から住居・事業所までの送迎と、帰国時の空港での所定の見送りを支援します。Provide required airport transfer on arrival and departure assistance on return.

03

住居・生活契約の支援Housing and essential contracts

住居確保、銀行口座、携帯電話、電気・ガス・水道などの契約に関する案内や補助を行います。Help with housing, bank accounts, mobile phones and essential utilities.

04

生活オリエンテーションDaily-life orientation

日本の交通、医療、防災、生活ルール、公共機関の利用などをわかりやすく案内します。Explain local rules, transport, healthcare, disaster readiness and public services.

05

公的手続への同行Public office procedures

住所、社会保険、税など必要な行政手続について案内し、必要に応じ同行・書類作成補助を行います。Guide and accompany workers for required residence, social insurance and tax procedures where necessary.

06

日本語学習の機会提供Japanese learning opportunities

本人の学習状況に合わせて、日本語教室や教材などの情報を提供します。Provide information on Japanese classes and study materials suited to the worker.

07

相談・苦情への対応Consultation and complaints

仕事や生活上の困りごとについて、理解できる言語で相談を受け、必要な助言・関係先への連絡を行います。Respond to work or daily-life concerns in a language the worker understands.

08

日本人との交流促進Community participation

地域行事や日本人との交流機会を案内し、参加を補助します。Introduce local events and support community participation.

09

会社都合離職時の転職支援Job change after involuntary separation

受入企業側の事情で雇用が終了する場合、求人情報や行政手続の案内など必要な転職支援を行います。Provide required job-search and administrative guidance when employment ends for reasons attributable to the employer.

10

定期面談・必要な通報Regular meetings and reporting

本人と上司等への面談を3か月に1回以上実施し、法令違反等を把握した場合は必要な通報を行います。Meet the worker and supervisor at least once every three months and report relevant violations when required.

義務的支援の費用は、原則として受入企業等が負担し、特定技能1号外国人本人に直接・間接的に負担させることはできません。家賃等の実費は別途基準があります。Mandatory support costs must not be passed on directly or indirectly to SSW (i) workers. Ordinary living expenses such as rent are treated separately under applicable rules.

出典:出入国在留管理庁「1号特定技能外国人支援」 ↗Source: Immigration Services Agency — Support for SSW (i) ↗

FOR EMPLOYERSFOR EMPLOYERS

受入企業様へのサービスServices for employers

外国人材の採用相談、職業紹介、受入準備、登録支援、通訳・翻訳を、必要な範囲で組み合わせてご案内します。Discuss recruitment, licensed placement, onboarding, registered support, and translation/interpretation according to your needs.

採用相談・有料職業紹介Recruitment & licensed placement

職種・雇用条件・必要な技能と日本語力を確認し、条件に沿って求職者とのマッチングをサポートします。Review roles, employment terms and skill/language requirements and support candidate matching under the employment placement licence.

受入準備・支援計画Onboarding & support planning

支援計画や受入体制、必要な説明・書類についてご案内します。申請代理等は資格を有する専門家の業務範囲に応じて対応します。Guide employers on support plans, onboarding arrangements and required documents. Regulated filing or representation is referred to appropriately qualified professionals as needed.

登録支援機関としての支援Registered support services

委託契約の内容に基づき、事前ガイダンス、生活支援、相談対応、定期面談などを実施します。Deliver contracted pre-arrival guidance, settlement support, consultation and regular meetings.

通訳・翻訳・連絡調整Interpretation, translation & coordination

日本語・英語・ネパール語による説明や連絡調整を行い、企業と外国人材のコミュニケーションを支えます。Support communication and coordination in Japanese, English and Nepali.

WORKFLOWWORKFLOW

ご相談から支援開始までFrom first consultation to ongoing support

01

お問い合わせContact

仕事内容、人数、採用時期を確認します。Discuss roles, headcount and timeline.

02

対象分野・条件確認Check eligibility

分野別要件と労働条件を確認します。Review sector rules and employment conditions.

03

人材紹介・面接Matching & interview

対象者との面接・条件確認を進めます。Coordinate candidate interviews and terms.

04

受入準備Prepare onboarding

契約・支援計画・必要な手続を確認します。Review contracts, the support plan and required procedures.

05

生活・職場定着支援Ongoing support

委託内容に応じて定期的に支援します。Provide contracted settlement and workplace support.

登録・許可情報JFR registration and licensing

登録支援機関Registered support organization23登-00867723登-008677
有料職業紹介事業Licensed employment placement13-ユ-31685713-ユ-316857

特定技能の対象分野・入管手続・各種試験や要件は改定される場合があります。個別の受入可否や就職・在留許可を保証するものではありません。Sector rules, immigration processes and test requirements can change. Eligibility, employment and permission to stay are not guaranteed.